大切なのは想い×行動力
これからの50年を
ともに築いて行こう

オリジン東秀は、どこにもないビジネスモデルを追求し、実現して成長し続けている企業です。そのため新卒採用が欠かせません。新時代を生きる人がもつ新鮮かつ柔軟な発想力が、イノベーションを起こすと信じているからです。
私たちは当社の未来を見据えて、皆さんが秘めている力を真摯に見極めます。皆さんも「自分はなにがしたいのか」「なぜオリジン東秀なのか」「この先、どんな自分でありたいのか」……そういうことを自問自答し、自分なりの答えを見つけて来てください。大切なのは「想い」×「行動力」。どちらかが0ではなにもできません。オリジン東秀には半世紀以上の歴史がありますが、その先の50年をともに築いて行ける皆さんとの出会いを楽しみにしています。

私たちは、2025年 1,000店舗、年商1,000億円を目標に掲げています。1,000億円は、1,000の売場が生み出す365日分の利益の結晶です。私たちのビジネスは小さなことの積み重ねで成り立っているので、「おにぎり1個売っていくらもうかる？」という、算数の問題に出てくるような身近なことをおもしろがれる人と一緒に働きたいと思っています。
入社後、店舗運営から始まるのもそのためです。まずは店舗に入って、接客・調理などの店舗作業や、店舗運営に必要な知識を習得し、パートさんやアルバイトさんと力を合わせて、売れる店づくりを体験してほしいのです。
当社の理念や社風、あるいは職場環境に共感し、新たな風を吹き込んでくれる、食が好きで好奇心旺盛な方とお会いできることを楽しみにしています。